五届beat365下载地址_365bet备用网_365彩票手机app下载委第二轮巡察各巡察组向被
巡察单位反馈巡察情况
按照beat365下载地址_365bet备用网_365彩票手机app下载委统一部署，2022年9月至12月，市委6个巡察组对市科技局、市民政局、市外事办、市人防办、市机关事务管理局、市文物局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联、市科协、市文联、市供销社、酒泉广播电视台、酒泉日报社、市农科院、酒泉体校等18个部门单位开展了常规巡察，对肃州区泉湖镇和西峰镇、金塔县大庄子镇、玉门市赤金镇、瓜州县南岔镇、敦煌市月牙泉镇等6个乡镇开展了提级巡察。
近期，市委巡察组向上述单位党组织分别反馈了巡察情况，主要问题如下：
市民政局
一是学习重数量轻效果；二是对省、市确定的重点项目建设推进缓慢；三是社会保障救助政策宣传落实不够到位、提升养老服务质量用力不足；四是风险防范化解不及时；五是作风问题整治不彻底；六是财务制度执行不严格；七是干部选拔任用程序不规范。
市机关事务管理局
一是理论学习研究不深，学习效果不明显；二是推进全市节约型机关建设不力；三是重大风险防范化解不够到位；四是工作作风不够扎实；五是财务制度执行不规范；六是党组议事决策制度执行不严格；七是干部选拔任用不规范。
市工商联
一是学习无计划、无安排，理论成果推动工作效果不明显；二是推动商会组织有效覆盖有差距；三是重大风险防范化解不到位；四是作风建设存在短板；五是财务管理不规范；六是党建工作存在不足。
瓜州县南岔镇
一是政治理论学习不深入，学习效果不明显；二是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接用力不足；三是壮大村级集体经济措施不多；四是防范化解重大风险不到位；五是主动为民服务意识不足；六是财务管理不规范；七是项目建设和监管仍有差距；八是执行中央八项规定精神不严格；九是党建工作责任落实不力。
市人防办
一是理论学习计划性和针对性不强，专题研究不足；二是重大人防建设项目推进不力；三是风险防范化解不够到位；四是作风建设存在短板；五是过紧日子的思想树得不牢；六是党建工作责任落实有差距；七是干部选拔任用不规范；八是人防领域突出问题集中整治反馈问题整改不到位。
市文物局
一是政治理论学习不系统不深入，学用结合不紧密；二是分类推进国有博物馆、非国有博物馆理事会制度改革进展缓慢；三是执行文物保护政策法规有差距；四是财务资产管理制度执行不严格；五是落实议事决策制度不严谨；六是干部选拔任用不规范。
市体校
一是持续跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神不系统、不深入，在融会贯通上有差距；二是体教融合发展成效不明显；三是综合办学能力不足、教学质量下滑；四是风险防范化解不到位；五是作风不够扎实；六是党建工作责任落实有差距；七是干部选拔任用不规范。
玉门市赤金镇
一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“三农”工作重要论述不深入；二是推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接有差距；三是产业发展后劲不足、集体经济支撑带动能力不强；四是风险防范化解不到位；五是工作作风不够扎实；六是为农服务意识不足；七是财务管理制度执行不严格；八是工程项目管理不规范；九是党建工作责任落实有差距；十是干部队伍建设存在短板。
市科技局
一是理论学习不够重视、运用新时代科技创新理论指导工作还有差距；二是落实市委市政府重点工作部署不到位；三是推进强科技行动思路不够开阔、措施不够有力；四是科技风险防控工作存在薄弱环节；五是形式主义问题不同程度存在；六是党建工作责任落实有差距；七是干部选拔任用不规范。
市科协
一是学习不深入，理论学习成果指导工作实践还有差距；二是推进群团改革不力；三是风险防范化解不到位；四是形式主义问题不同程度存在；五是财务管理制度执行不严格；六是党建工作责任落实有差距；七是干部选拔任用不规范。
市残联
一是对习近平总书记关于残疾人工作的重要论述学习领会不够深入透彻；二是落实市委决策部署不够到位；三是应对残疾人返贫风险的措施不够有力；四是财务管理不规范；五是“三重一大”议事决策制度执行不严格；六是干部选拔任用不规范。
金塔县大庄子镇
一是理论学习不扎实,学习效果不明显；二是乡村振兴战略统筹推进不够到位；三是产业培育谋划不够，助农增收后劲不足；四是风险防控意识不足，措施不力；五是形式主义问题仍然存在；六是为民服务的主动性不足；七是财务管理制度执行不严格；八是工程项目管理有漏洞；九是党建工作责任落实有差距；十是干部队伍梯次培养存在断层现象。
原酒泉日报社
一是学习不系统、不全面，理论学习中心组学习制度落实不到位；二是落实“政治家办报”要求不够到位；三是聚焦中心工作宣传不足、发挥党报舆论监督引导作用不够有力；四是工作作风不够扎实；五是党建工作责任落实不够到位；六是执行干部选拔任用规定不严格。
原酒泉广播电视台
一是学习制度落实有差距，运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作不到位；二是贯彻落实党的新闻舆论工作方针有差距；三是舆论监督作用发挥不充分；四是工作作风不扎实；五是执行财经制度不严格；六是全面从严治党不力，党风廉政建设方面存在的问题较为突出；七是干部培养教育管理不够有力，干部选拔任用不规范。
市文联
一是理论学习重视程度不够，组织文艺工作者学习理论、交流思想、启迪思维方面效果不明显；二是落实中央和省委、市委深化文联改革的要求有差距；三是工作作风不够扎实；四是调研不深入；五是执行干部选拔任用规定不严格。
敦煌市月牙泉镇
一是政治理论学习的广度、深度不够，学用结合不紧密，在破解瓶颈问题、转变发展方式等方面思考不足；二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接存在短板；三是支柱产业发展后劲不足、村级集体经济增收缺乏务实举措；四是防范化解重大风险不到位；五是工作作风不扎实；六是整治形式主义问题不彻底；七是执行财经制度不严格；八是党建工作责任落实不够到位；九是干部培养教育管理不够有力。
市总工会
一是落实学习制度、进行专题研究、促进学用结合有差距；二是增强“三性”、去除“四化”不到位；三是防范化解劳动领域政治安全风险不到位；四是形式主义问题仍然存在；五是调查研究不深入；六是财务管理制度执行不严格；七是党建工作有差距。
共青团beat365下载地址_365bet备用网_365彩票手机app下载委
一是政治理论学习不深入；二是推动落实省委《中长期青年发展规划》不到位；三是“行政化”“机关化”的倾向仍然存在；四是形式主义问题不同程度存在；五是为青年办实事的措施不够有力；六是党建工作责任落实不到位。
市农科院
一是学习不深入，在学懂弄通做实上有差距；二是落实市委“种业强市”部署不够有力；三是服务全市农业产业的作用发挥不充分；四是形式主义问题不同程度存在；五是为民服务不够主动；六是财务制度执行不够严格；七是党建工作责任落实有差距；八是干部队伍建设存在短板，干部选拔任用不规范。
肃州区西峰镇
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和讲话精神的学习不深入，理论成果推动业务工作、解决实际问题的作用发挥不充分；二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作还有差距；三是农村人居环境整治力度不够；四是增加村级集体经济收入办法不多；五是防范化解重大风险工作不细不实；六是根治“四风”问题不够彻底；七是为民服务的宗旨意识树得不牢；八是议事决策制度执行不严格；九是干部队伍建设有差距。
市外事办
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，结合部门工作实际深入研究少；二是落实市委部署的重点工作任务有差距；三是促进对外交流渠道不宽；四是防范化解重大风险不到位；五是调查研究不够经常，推动工作效果不明显；六是党建主体责任落实有差距；七是干部选拔任用不规范。
市妇联
一是理论学习不够深入，理论指导实践、推动工作的作用发挥不充分；二是落实群团改革方案不到位；三是“过紧日子”的思想树得不牢；四是形式主义问题仍然存在；五是为民服务的意识树得不牢；六是执行财经纪律不严格；七是干部选拔任用不规范。
市供销社
一是理论学习的系统性、针对性不强，学用结合上还有差距；二是落实市委决策部署不到位；三是服务“三农”工作还有短板；四是风险防控机制不健全，抵御风险能力不足；五是形式主义问题仍然存在；六是议事决策程序不规范；七是干部选拔任用不严谨。
肃州区泉湖镇
一是理论学习研究不深，在学懂弄通做实上有差距；二是落实脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接不够有力；三是重要经济指标完成有差距；四是重大风险防范化解不到位；五是工作作风不够扎实；六是形式主义问题仍然存在；七是为民服务的宗旨意识树得不牢；八是党建工作责任落实不到位。
