案例情形
X市市场服务中心工会违规发放津补贴等问题。2015年至2018年年初，市场服务中心工会按元旦、五一、国庆1000元/人，春节1500元/人，中秋1300元/人的标准向职工发放过节费，共14.08万元；在组织“三八”节活动中，餐费和茶点费人均达到200元，共2.31万元。对此，时任该中心办公室副主任、工会副主席黄某某（现任工会副主席、某站副站长）负有直接责任。2019年1月，黄某某受到党内警告处分，违纪款项已追缴。
案例评述
根据中共中央纪委印发的《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》规定，津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。除此之外的补贴，无论是打着过节的名义，还是其他各种明目，均属于违规。
一些领导干部超越规定范围，巧立名目，违规发放津补贴，名目繁多，发放方式、发放渠道也日益隐蔽，有的以通信费、劳务费、节日费等名义，有的甚至通过企业、社团组织等“曲线”发放。这些花样百出的“辛苦费”看似关心爱护干部职工，实则践踏了纪律底线。在规范津补贴工作实践中发现，除了上述形式上的“变异”，违规发放内容上也呈现“多样化”。有的地方和单位为规避相关规定，异化到发放实物，妄图通过实物减轻“负罪感”，通过采购工作必需品变相让大家接受得“心安理得”，增加监督和调查的难度；有的不以津补贴而以奖金、有价证券等各种名义或形式发放钱物，致使这些违规乱发钱物的行为难以处理。
