“我是去年进纪委的新人，此次培训不仅让我开阔了眼界，增长了见识，还获得不少启示，接下来我将结合培训内容和工作实际谈谈自己的收获……”近日，肃北县纪委监委办公室干部小李分享自己外出学习的所见所学所感。
今年以来，肃北县纪委监委在“三抓三促”行动中，本着“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，以讲促学、以研促学、以训促学、以干促学“四力齐发”抓学习，着力解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,切实消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，努力成为“抓监督、强保障、保执行、促发展”的行家里手。
以讲促学练本领。县纪委监委坚持“小切口、讲所需、求实用”，聚焦纪检监察干部必需必知的专业知识，常态化组织开展“业务小讲堂”“纪法小课堂”，以纪检监察政策理论水平高、实践经验丰富的领导和业务骨干为授课人，实行“班子成员带头讲、科室主任领题讲、业务能手轮流讲”，让参训人员从“听讲”变为“主讲”，让纪检监察干部先学后教、先练后讲，助推理论和业务深度融合，让大家短时间内学得会、能消化、用得上。目前已开展专题讲课5场次，系统提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。
以研促学谋发展。盘家底、找差距、明思路、提举措，2023年全县纪检监察工作怎么干？今年来，县纪委监委在全县纪检监察系统开展“肃北要发展，我该谋什么”专题调研、“我为肃北纪检监察工作谋思路”主题活动，全县纪检监察干部围绕“深入学习贯彻党的二十大精神，着力推动全县纪检监察工作高质量发展”，结合日常监督、干部作风、廉洁文化、纪律教育、自身建设等方面自选主题，充分发挥聪明才智，集思广益，建言献策，为全县新一年纪检监察工作提出新举措，细化形成7个方面29项重点工作任务，切实把学习研讨成果转化为推动纪检监察工作高质量发展动力。
beat365下载地址以训促学拓思路。不断创新培训方式，深入推进“干部能力素质提升年”活动，将“走出去”与“请进来”相结合，抓实抓牢全员培训，不断为纪检监察干部“充电蓄能”。围绕“需要干部学什么和干部需要学什么”，组织纪检监察干部先后赴深圳大学、浙江大学开展全覆盖轮训。培训坚持把政治理论培训摆在第一位，采取“专题辅导+现场教学+结构化研讨”等多种学习实训方式，在全面系统学、把握观点方法、领悟精神实质上下功夫，引导纪检监察干部学习借鉴先进理念、开拓思维眼界、提升履职能力。至目前，组织开展赴外培训1期42人次，3名纪检监察干部赴珠海、浙江、厦门等地培训学习。
以干促学见实效。县纪委监委注重锻炼办案思维和实战能力，坚持在学中干、在干中学，通过跟班锻炼、以案代训、交流轮岗等方式进行多岗位锻炼。今年以来，组织5名纪检监察干部参与市纪委监委专题培训，选派1名能力强、素质优的年轻干部到市纪委监委跟班学习先进经验和优秀做法，抽调乡镇纪委和派驻组以案代训4名、参与巡察监督2名，通过“一带一”或“多带一”结对子的模式进行“教、传、帮、带”，重点掌握和提升问题线索处置、审查调查程序、信访举报精准办理等，不断积累实战经验，持续提升纪检监察干部业务能力。（赵静）
