今年以来，针对全县乡镇农牧业一线值班点离乡政府驻地和县城路途较远，交通不便的实际，阿克塞县把解决乡镇干部服务一线问题作为整治群众身边“四风”问题的一项重要内容，通过制度建设、公开台帐、后勤保障、督查问责等激励约束机制，切实解决乡镇干部一线服务问题。
一是制度建设管作风纪律，架起违规“高压线”。实行领导干部带班值班制，建立健全干部考勤、一线值班、请销假、去向公示、公车管理等制度，重大节日、三春生产、防疫灭病等特殊时期按要求增加值班力量，完善值班情况报备制，将干部一线服务情况与年度考核、评先评优挂钩，形成从制度上促进服务基层群众的长效机制。
二是公开台账查落实服务，布设群众“监控器”。建立工作台账，将领导带班、首问责任、值班日志、值班考勤、值班学习、走访接待群众、应急处置等情况分别记录在册。每周将干部一线值班人员名单、值班考勤情况、干部缺岗去向、工作推进情况在政务公开栏进行公开公示；每月将考勤情况及工作推进情况进行汇总，作为干部考核工作的刚性依据，晒于公众之下，接受群众监督。
三是改善条件强保障服务，架起干部“连心桥”。积极改善值班乡镇干部生活条件，改造职工宿舍，创造宽松、舒适的住宿条件，确保干部住的安心；创办了图书室、文体娱乐室，新建了职工浴室，妥善解决值班乡镇干部就餐、住宿、浴洗等问题，逐步改善一线值班点生活条件，解除值班乡镇干部后顾之忧，确保干部将精力放在干事创业、为民服务上来。
四是督查问责促规范服务，常亮责任“警示牌”。建立值班乡镇干部督查机制，对出现人员脱岗、贻误工作进行通报批评；对职责范围内违反规定的行为不报告、不制止、不督促、不落实具体措施的进行责任追查，对分管领导进行诫勉谈话，取消当事人年度评先评优资格，并进行组织处理和纪律处分，有效杜绝值班乡镇干部职工违反工作纪律的现象。（阿克塞县纪委 王龙）
