严管就是厚爱，瓜州县纪委准确把握和运用监督执纪“四种形态”，切中“病源”、真管真严、长管长严，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使广大党员不忘初心，自觉遵守和维护纪律。
教育为先，筑牢廉洁思想“安全墙”。通过全县领导干部学习原着、集中培训、专题研讨等形式，推行“6+3”廉政教育模式，深入开展“学党章、守纪律、讲规矩”学习教育活动，组织召开干部警示教育大会、参观警示教育基地，编印口袋书、发送廉政短信等，大规模开展廉政教育。近三年来培训科级领导干部4100人次，一般干部和工作人员1000余人次，巡回宣讲57场次。通过开展灵活、有效的廉政教育，切实筑牢了各级领导干部和广大党员的思想防线。
常态督查，建立“四风”反弹“防护墙”。健全完善《瓜州县党风廉政建设责任书管理考核办法》、《瓜州县党风廉政建设责任追究实施办法》、《瓜州县规范县直部门领导班子重大事项决策若干规定》、《改进工作作风密切联系切群众的若干规定》等一系列制度和规定，制定出台《瓜州县领导干部问题线索处置暂行规定》。抓实制度落实，开展督查检查，对遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、落实“三重一大”等情况定期督查，对“慵懒散拖”、奢侈浪费、公款吃喝、公车私用、乱发钱物、不按时上下班等现象，采取蹲点督查、实地检查、明察暗访等方式进行常态化督查，形成强大威慑力，防止“四风”问题变异反弹。
约谈警示，架设勤政廉政“信号灯”。制定《瓜州县党员干部提醒谈话制度》，层层分解责任，层层传导压力，使日常约谈成为常态化，及时提醒各级领导干部勤政廉洁、遵守纪律。针对党风廉政建设主体责任定期开展专项检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时开展约谈，指出问题、提出要求，有效传导了压力。通过廉政警示，让党员领导干部工作生活按照正确的“信号灯”行驶。
违纪必查，划定“病源”蔓延“隔离区”。健全线索处置机制，注重从各类举报、审计、财政和司法办案中收集和发现线索。健全协调机制，建立了6个办案协作区，制定纪委常委蹲点指导制度。坚决查处不收敛、不收手的违纪问题。坚持抓早抓小，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律以及重点领域、关键环节的行为；严肃查处群众身边腐败案件；严肃查处党员干部“四风”。通过谈话提醒、纪律检查方式，杜绝“病源”的蔓延，让违纪者受到教育、从“隔离区”把病源切断，使其他党员干部受到教育警示，严守纪律“红线”。（王剑锋）
