“作为一名新任乡镇纪委书记，要学好政治理论和纪检监察业务知识，不断提高政策理论水平和依规依纪依法履职能力，做到真抓实干、敢管敢严。”肃北县一名新任乡镇纪委书记在任前工作约谈会议上表态。
近日，肃北县纪委监委对4名新任乡镇纪委书记进行工作约谈，交任务、压担子、提要求，督促其尽快进入角色、投入工作，做到知责于心、担责于身、履责于行，推动乡镇纪委工作取得新成效。
县乡纪委换届工作开展以来，县纪委监委高度重视，制定乡镇纪委换届指导督导分工，班子成员分别联系督导，对乡镇纪委书记候选人选的年龄、学历、工作经历、业务能力进行严格把关，构建年龄结构合理、专业构成优化、基层工作经验丰富的乡镇纪委书记队伍。目前，4个乡镇纪委书记全部配备到位，年龄均为35岁以下，平均年龄32岁，全日制本科以上学历3人 ，有效解决了乡镇纪检队伍年龄老化、学历偏低等问题，进一步增强纪委班子的创造力、凝聚力和战斗力。
“下一步，我们还将结合工作实际，精心设计培训课程，采取集中培训+实战演练的方式，手把手教方法、传经验，让他们在实战实训中熟练掌握政策策略、专业技能，尽快转变角色，提高履职能力。”县纪委监委负责人表示。（于天雷）
