县乡换届工作开展以来，金塔县纪委监委把“严”字贯穿始终，紧盯换届人选“入口关”，扎实做好党风廉政意见回复工作,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。至目前，完成14批次1368名干部的廉政审查，为换届工作顺利推进提供坚强纪律保证。
针对换届期间干部调整量大、时间集中的实际，县纪委监委坚持审慎精准与及时高效相结合，从程序、内容、审核三个方面严把党风廉政意见回复关，多举措提高工作质效。程序上，进一步明晰接收来函、组织审核、汇总审批、结果回复各个环节工作流程，规定回复时限，严明工作纪律，形成科学高效的工作机制。内容上，重点围绕信访举报、线索处置、问责、立案、审查调查、党纪政务处分等进行综合审查，做到回复意见全面准确。审核上，严格按照规定程序，由案管室、党风室、审理室、信访室归口审查、提出意见，经分管领导审核后，提交县纪委常委会会议研究审定、予以函复，确保出具的党风廉政意见真实、准确、全面、规范。
“同时，县纪委监委建立了换届信访办理‘绿色通道’和问题线索研判处置‘快速通道’，对涉及换届纪律的问题线索优先办理、快速核查，全力营造风清气正的换届环境。”县纪委监委有关负责人表示。 （李鸿雁）
